為進一步建立健全董事長聯系基層職工制度，加強與職工群眾溝通交流，傾聽職工意見、征集職工建議，反映職工訴求，集團決定開辟“董事長信箱”欄目。
一、電子郵箱地址
[email protected]
二、來信須知
1、集團職工可就集團生產、經營、管理以及發展等方面的合理化建議，工作中存在的困難、希望得到的支持、工作中發現的問題等以及與董事長進行探討、交流或提請關注。
2、明確個人信息。向“董事長信箱”寫信，在信件正文部分請留下真實姓名、單位、電話、電子郵箱等，以便聯系。受理人員對發信人的具體姓名和聯系方式嚴格保密。
3、信件內容符合法律規范。郵件內容應遵守憲法、法律、法規和社會公德，如實反映情況，提出意見和建議。不得捏造、歪曲事實，誹謗、誣告、陷害他人。
4、對企業發展等提出的合理化建議，具有可操作性并付諸實施，經集團同意后，對建議人進行獎勵。
5、在您瀏覽或使用董事長信箱過程中遇到任何問題或建議，您都可以隨時聯系我們。